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Abogados en Derecho Corporativo & Mercantil en Querétaro

Te asesoramos estratégicamente desde la constitución de tu empresa, así como en cada cambio, modificación o acuerdo comercial del que sea parte.

CONSULTA GRATIS

Contamos con el respaldo necesario para anticipar, salvaguardar y consolidar los pilares de tu empresa, brindándote la confianza de crecer sobre bases legales sólidas en México.

Expertos en Derecho Corporativo

Reduce tus riesgos legales

La prevención en Derecho Corporativo con nosotros minimiza la exposición a posibles conflictos, demandas y sanciones.

Ahorra tiempo y recursos financieros

Al anticiparte a problemas legales evitas costosos litigios y multas. Nuestras estrategias preventivas protegen la salud financiera de tu empresa y evitan gastos innecesarios.

Protege el futuro legal de tu empresa

Un enfoque preventivo no solo resguarda legalmente a tu empresa, sino que también mejora tu reputación.

Con nuestras estrategias en Derecho Corporativo & Mercantil no tendrás que preocuparte por:

Abordar conflictos legales.
Cumplir en todo momento con el marco normativo.
Estar protegido en temas de propiedad intelectual y derechos de autor.
Protocolizar los cambios que tu empresa vaya requiriendo.
Contar con los contratos adecuados en el momento oportuno.

¿Sabías que...?

Los 3 problemas legales que más presentan las PYMES en México son: demandas de sus empleados, incumplimiento de clientes &/o proveedores, así como reclamaciones de clientes.

En México, las empresas familiares representan el 90% de las unidades de negocio que hay en el país.

Desde 2016, se superó el millón de marcas registradas en México.

Solo el 4% de patentes que se registran en nuestro país son de mexicanos & el resto de extranjeros.

Descubre cómo funciona trabajar con nosotros

Agenda una asesoría gratuita.

Evaluamos las necesidades de tu empresa.

Te presentamos un plan de trabajo.

Realizamos un diagnóstico profundo.

Establecemos una estrategia personalizada de actividades a ejecutar de forma continua.

ASESORÍA GRATIS

Conoce nuestros servicios legales en Derecho Corporativo en México

Creación de tu empresa o negocio familiar.

Procesos para la constitución de sociedades mercantiles y civiles e inscripción en el Registro Público de la Propiedad y el Comercio.

Elaboramos y modificamos los estatutos sociales de tu empresa, según sus características y necesidades.

Redactamos y gestionamos la protocolización de tus actas de asamblea, ordinarias y extraordinarias.

Te asesoramos en la adquisición, fusión, liquidación, escisión, compraventa de activos y acciones, aumento de capital social, reorganización y reestructuración de tu sociedad.

Te explicamos en qué consiste cada uno de los poderes notariales y gestionamos tus procesos de otorgamiento y revocación.

Te asesoramos en el pacto de socios más idóneo para tu empresa.

Elaboramos todos los contratos mercantiles y convenios que necesites.

Te asesoramos y representamos en juicios mercantiles ejecutivos, ordinarios y orales.

Registramos tu marca y nombre comercial.

Tramitamos tus patentes y creaciones, ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial y el Instituto Nacional del Derecho de Autor.

Elaboramos los avisos comerciales que requiera tu empresa.

Te asesoramos para la protección de información confidencial y secretos industriales.

Te asesoramos en todo lo que requieran tus franquicias.

Gestionamos tus trámites en el Registro Nacional de Inversión Extranjera.

¡Te damos la bienvenida a ZAPARDI, tus aliados legales en asuntos laborales y Compliance Empresarial!

En ZAPARDI, nos comprometemos con la excelencia y la defensa de tus intereses en el ámbito del derecho corporativo.

Nuestros servicios abarcan desde la prevención de conflictos laborales hasta la representación en litigios, ofreciendo un enfoque integral para asegurar la protección de tu empresa y tus empleados.

No solo nos dedicamos a buscar la justicia, sino que también trabajamos para crear ambientes laborales armoniosos y equitativos. Nuestra meta es garantizar el éxito sostenible tanto para empleadores como para empleados, promoviendo relaciones laborales saludables y cumplimiento normativo.

CONOCE MÁS

Algunos testimonios

Gracias a la asesoría de ZAPARDI, hemos podido implementar nuevas metodologías con confianza, sabiendo que cumplimos con todos los requisitos legales. Esto nos ha permitido impulsar nuestras operaciones comerciales con éxito en la era moderna, manteniéndonos competitivos y adaptándonos a un entorno empresarial en constante cambio.

- Rodrigo

Desde el inicio de nuestra colaboración, ZAPARDI ha demostrado un profundo compromiso con nuestros intereses comerciales. Nos han guiado con maestría a través de complejos acuerdos comerciales y contratos, y nos han brindado una sólida protección en cuestiones de propiedad intelectual. Esto nos ha permitido concentrarnos plenamente en lo que mejor sabemos hacer: innovar y llevar nuestra agencia al siguiente nivel.

- Sara, Ingrid y Pamela

Desde el momento en que comencé a trabajar con ZAPARDI, he sentido un profundo sentido de tranquilidad y confianza. Su equipo legal especializado en temas laborales no solo ha demostrado un profundo conocimiento de las leyes y regulaciones pertinentes, sino que también han sido proactivos en la identificación y prevención de posibles riesgos laborales en mis establecimientos.

- Maricruz

- Rodrigo

- Sara, Ingrid y Pamela

Preguntas frecuentes

¿Qué es el Derecho Corporativo?

Es el conjunto de ramas del derecho, leyes y normas que regulan la forma, funcionamiento, organización y relaciones jurídicas de las empresas, tanto en su interior como hacia el exterior de las mismas, desde su constitución y hasta su disolución.
¿Qué hacen los abogados corporativos?

Los abogados corporativos se especializan en asesorar a empresas en todos los aspectos legales relacionados con su funcionamiento, desde la creación y organización de la empresa hasta la resolución de disputas comerciales, fusiones y adquisiciones, cumplimiento normativo, contratos, propiedad intelectual, litigios y más.

Su trabajo implica garantizar que las empresas cumplan con las leyes y regulaciones aplicables y proteger sus intereses legales en todas las áreas de su operación.
¿Cuál es la diferencia entre Derecho Corporativo y Derecho Empresarial?

Aunque a menudo se utilizan indistintamente, el Derecho Corporativo se centra específicamente en la regulación legal de las corporaciones y otras entidades legales, mientras que el derecho empresarial es un término más amplio que abarca todas las áreas legales relacionadas con las actividades comerciales, incluidas las relaciones laborales, los contratos comerciales y la propiedad intelectual, entre otros.
¿Cómo escoger un especialista en Derecho Corporativo?

Al seleccionar un especialista en derecho corporativo, es importante buscar abogados o firmas con experiencia comprobada en asuntos corporativos, así como en el sector específico de tu empresa.

Deben tener un profundo conocimiento de las leyes y regulaciones corporativas locales e internacionales, así como habilidades de negociación y resolución de conflictos. Además, es crucial buscar referencias y evaluar su reputación y ética profesional.
¿Cómo surge en México el Derecho Corporativo?

El derecho corporativo en México tiene sus raíces en la legislación española y el Derecho Mercantil español. A lo largo del tiempo, se ha desarrollado y adaptado para abordar las necesidades y desafíos específicos del entorno empresarial mexicano, influenciado por cambios en la legislación y la jurisprudencia, así como por factores económicos y sociales.
¿Para qué es importante el Derecho Corporativo?

El Derecho Corporativo es fundamental para regular las relaciones y operaciones comerciales, proporcionando el marco legal necesario para la creación, organización, funcionamiento y disolución de empresas. Garantiza la protección de los intereses de las partes involucradas, promueve la transparencia y el cumplimiento normativo, y facilita el crecimiento y desarrollo económico.
¿Cuáles son los Derechos Corporativos esenciales?

Algunos derechos corporativos esenciales incluyen el derecho a la propiedad y control de la empresa, el derecho a participar en la toma de decisiones corporativas, el derecho a la información financiera y operativa, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades, y el derecho a la protección legal contra prácticas injustas o fraudulentas.
¿Cuál es la diferencia entre Derecho Corporativo y Derecho Laboral?

El Derecho Corporativo se enfoca en la regulación legal de las empresas y entidades comerciales, mientras que el derecho laboral se centra en las relaciones entre empleadores y empleados, incluyendo contratos laborales, condiciones de trabajo, salarios, derechos laborales y resolución de conflictos laborales.
¿Cuáles son los riesgos de no cumplir con normativas corporativas?

Los riesgos de no cumplir con normativas corporativas pueden incluir multas y sanciones legales, pérdida de reputación y confianza del cliente, litigios costosos, prohibiciones comerciales, pérdida de licencias o permisos comerciales, y daños a largo plazo en la viabilidad y sostenibilidad de la empresa.

Es fundamental para las empresas cumplir con las leyes y regulaciones aplicables para evitar estos riesgos y proteger sus intereses comerciales.